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年度計劃與預算編製運用實務 click
訊息編號:20200313155611   觀看人數:437     張貼者:劉艾倫   張貼日期:2020/3/13  [過期訊息]
  ‧課程名稱 年度計劃與預算編製運用實務 ‧課程地點   台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) ‧開始日期 2020/6/18 ‧結束日期 2020/6/18 ‧課程時間 周四09:00~16:00 ‧上課時數 6小時 ‧費用 會員價 2980 非會員價...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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【中華人事主管協會】年度教育訓練規劃與預算編列 click
訊息編號:20200311175617   觀看人數:509     張貼者:劉艾倫   張貼日期:2020/3/11  [過期訊息]
課程日期 2020/06/02(二) 課程地點 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) 課程費用 會員價:2,980 非會員價:3,700 課程時間 09:00~16:00 共6小時   課程介紹      HR如何有效進行年度教育訓練規劃,才能符合組織的人才政策與需求?如何編列最適切的年度訓練預算?該如何提高實施達成率?透過年度教...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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【中華人事主管協會】高效商務簡報力實戰特訓 click
訊息編號:20200311175121   觀看人數:457     張貼者:劉艾倫   張貼日期:2020/3/11  [過期訊息]
課程日期 2020/06/02(二) 課程地點 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) 課程費用 會員價:3,300 非會員價:3,900 課程時間 09:00~17:00 共7小時   課程介紹 無論企業對外業務洽談、招商引資、或者內部會議及專案報告,簡報技巧已成為優秀商務人士不可或缺的基本專業技能。但是您的演說表達具備十足的魅力嗎?如何在一開場就成為眾所矚目的焦點?專...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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【中華人事主管協會】員工關係管理師認證班 click
訊息編號:20200311163519   觀看人數:473     張貼者:劉艾倫   張貼日期:2020/3/11  [過期訊息]
課程日期 2020/06/14(日) 課程地點 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) 課程費用 會員價:10,900 非會員價:12,900 課程時間 09:00~16:00 5天共30小時   課程介紹 法國企業界名言:「愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業。」員工是企業的重要資產,員工關係對於企業人力資源穩定的重要性,遠遠超過傳統的薪資、獎金、福利的效益,而整體成本也...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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從召募角度談起(系列一):如何用「非科學方式」快速知人識人 click
訊息編號:20200311115646   觀看人數:427     張貼者:cpea-bb   張貼日期:2020/3/11  [過期訊息]
  課程日期 2020/05/12(二) 課程地點 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) 課程費用 會員價:3,300 非會員價:3,900 課程時間 09:00~17:00 共7小時   課程介紹 企業存亡最大的關鍵在於「人才」,有好的人才能使企業轉敗為勝、谷底翻升、起死回生;或使企業基業長青、維繫與保持不敗,且更上層樓。企業在選才、訓才、育才、用才、留才過程中...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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【中華人事主管協會】2020年事業單位勞動監督檢查及具體因應實務 click
訊息編號:20200303171018   觀看人數:407     張貼者:中華人事主管協會   張貼日期:2020/3/3  [過期訊息]
  課程日期 2020/05/05(二) 課程地點 台北 │ 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) 課程費用 會員價:2,980 非會員價:3,700 課程時間 09:00~16:00 共6小時   課程介紹 為執行勞動法令,政府之執法策略就是「實施勞檢」,近年來隨著勞檢員的增加補實,勞檢力道不斷擴大,勞動檢查之密集度將逐步落實,全國執行勞動檢查總...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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【中華人事主管協會】第二十八期企業內部講師認證班 click
訊息編號:20200303143324   觀看人數:387     張貼者:jie   張貼日期:2020/3/3  [過期訊息]
課程日期 2020/04/19(日) 課程地點 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段231號) 課程費用 會員價:9,900 非會員價:11,900 課程時間 09:00~16:00  4天共24小時   課程介紹 企業內部的KNOW-HOW傳承與共識凝聚,往往透過內部講師制度建立,才能以系統化教學經驗分享,協助內部同仁開發潛能!完整的講師訓練更能培養領導組織力、溝通分析...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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高效商務簡報力實戰特訓 click
訊息編號:20200211153059   觀看人數:393     張貼者:jie   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
高效商務簡報力實戰特訓課程日期:2020/03/17 09:00~17:00課程介紹:無論企業對外業務洽談、招商引資、或者內部會議及專案報告,簡報技巧已成為優秀商務人士不可或缺的基本專業技能。但是您的演說表達具備十足的魅力嗎?如何在一開場就成為眾所矚目的焦點?專業級簡報流程有哪5大步驟?簡報內容的構思以及視覺傳達要如何設計才能夠擄獲聽眾的眼球? 本堂課程將帶您領略簡報的製作技巧及熟練口語表達能力與技巧,避開簡報演說之大忌。課堂中將從簡報內容與結構規劃、投影片視覺傳達設計,以及掌握台下聽(觀)眾需求的敏感度、口語與非口語表達等簡報溝通力,讓您躍身成為簡報達人!課程大綱:一、專業級簡報流程Stepby...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作 click
訊息編號:20200211152526   觀看人數:553     張貼者:jie   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
員工個人發展計畫(IDP)&mdash規劃設計與實務操作課程日期:2020/03/13 09:00~16:00課程介紹:員工個人發展計畫(IDP)已成為許多企業育才、留才的必備措施,要如何「量身打造」設計出員工期望的個人發展計畫?本堂課程將帶領學員從釐清、評估到規劃IDP在人才管理與員工職涯發展上的實務應用程序與方法,並且依據「績效發展」、「人員管理」、「職涯發展」、「訓練發展」、「關鍵人才管理與發展」五種面向分別說明設計的要點,協助員工個人發展計畫(IDP)與組織發展連結,以厚植企業人才資本。課程大綱:一、IDP對主管部屬管理與員工發展的實務應用價值二、IDP對HR的人力資源管理實務應用意義三、IDP的...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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從召募角度談起(系列二):如何用「科學方式」快速知人識人 click
訊息編號:20200211152402   觀看人數:368     張貼者:jie   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
活動地點:活動內容:從召募角度談起(系列二):如何用「科學方式」快速知人識人課程日期:2020/03/10  09:00~17:00課程介紹:企業存亡最大的關鍵在於「人才」,有好的人才能使企業轉敗為勝、谷底翻升、起死回生;或使企業基業長青、維繫與保持不敗,且更上層樓。企業在選才、訓才、育才、用才、留才過程中,「選才」是最具關鍵性影響的重要因素;避免錯誤雇用造成企業資源浪費,以期達到「適才適所」。在「用人」之前,必須先能夠「識人」,才能分辨良才與朽木,才能因才而用、知人善任,您能挑選出「真正的良才」嗎? 本課程特別邀請訊連科技首席人資顧問蘭堉生進行規劃,依據多年在人力資源領域觀察的經驗,以「...............................【 詳細
轉寄給朋友舉報收藏    張貼地區:台北市    張貼類別:地方活動課程講座    訊息相關字:人資人力資源勞檢重點勞動檢查勞動事件法進修課程台北進修課程課程培訓台北課程培訓職能課程企業培訓領導統御員工離職率人資認證人資證照人資協會職護人才培訓員工培訓教育訓練教育訓練課程勞檢勞動檢查勞檢內容人力資源課程推薦人資課程人資系統一例一休1例1休獎金制度績效考核制度員工績效管理加班勞資爭議免費政府補助課程政府教育訓練補助
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基層主管10大核心能力特訓 click
訊息編號:20200211152123   觀看人數:391     張貼者:jie   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
基層主管10大核心能力特訓課程日期:2020/03/10  09:00~16:00課程介紹:根據英國今日管理雜誌指出,身為基層主管應該要降低執行面工作,轉而提高策略思考面內容,並成為高層與基層間的橋樑,將企業策略轉變為團隊目標!因此基層主管由原先只要「做好」自己手上的工作,提升到「做對的事」,以快速解決問題並建立制度,達成主管交付的使命!本課程由實戰講師黃永猛親自規劃授課,並獨家授權於中華人事主管協會開課,將從基層主管的職責與心態開始,逐步教導您最新的基層主管10大核心管理能力,透過靈活的授課方式,帶領您親身體驗並領悟講師實戰的精采分享與傳承,進一步透過身心靈自我調適與EQ情緒管理,建立主管個人魅...............................【 詳細
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勞動法人資讀書會—從當月重大勞資新聞事件談起 click
訊息編號:20200211142425   觀看人數:419     張貼者:中華人事主管協會   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
勞動法人資讀書會&mdash從當月重大勞資新聞事件談起課程日期:2020/02/21  13:00~16:30課程介紹:數位時代強勢來襲,全球人才競逐劇烈!根據多項調查發現,有近8成的雇主面臨徵才困境,而台灣更將是面臨人才短缺最嚴重的國家!HR如何運用招募新招式,以獲得較佳質與量的招募效果?如何運用AI科技來增進組織人才招募成效?面臨人才斷層以及世代差異等問題,HR應及早做好人才佈局,運用各式招募新手法掌握先機覓得最適人才,協助企業突破人才短缺的困境。課程大綱:109年02月勞動法人資讀書會大綱★勞動法重要時事專區重點一「武漢肺炎衍生假別與工資爭議整理」Q:以下各種類型,雇主應給與何種假別?當日工...............................【 詳細
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薪資設計基礎與管理 click
訊息編號:20200211115925   觀看人數:375     張貼者:中華人事主管協會   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
薪資設計基礎與管理課程日期:2020/03/12  09:00~16:00課程介紹:貴公司薪資結構是否具競爭優勢?如何運用職位評價與員工薪酬連動?具有競爭力的薪資結構不但可有效節省人事成本,更可以達到激勵作用!本課程將協助您建立完整薪資管理制度,透過實務演練了解職位分析重點並與職位評價連結,懂得運用市場上的薪資調查,才能擬定出符合公平性的調薪準則!薪資實務解析讓您現學現用,請勿錯過!課程大綱:一、員工薪資管理的意義1、薪資管理的功能與目的2、薪資設計原則3、薪資管理層次與效益二、建立薪資管理制度的步驟1、薪資制度考量因素2、薪資制度種類3、職能薪資制 VS. 職務薪資制4、薪資制度...............................【 詳細
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九宮格問題分析與解決實戰技巧 click
訊息編號:20200211113337   觀看人數:402     張貼者:中華人事主管協會   張貼日期:2020/2/11  [過期訊息]
九宮格問題分析與解決實戰技巧課程日期:2020/03/13 09:00~16:00課程介紹:隨著產業環境瞬息萬變及日趨複雜,所面臨的問題形式與難度不僅越來越高,傳統的問題分析與解決技巧更是難以及時應變。不同類型的問題要如何釐清?如何運用九宮格分析問題並在第一時間提出有效的創新解決方案? 本堂課程將教導學員完整學習九宮格解決問題的創新思維、系統方法與流程,並以美式體驗教學與案例解析,有效強化現今企業員工必備的核心職能。課程大綱:一、由傳統的魚骨圖進化到九宮格問題分析與解決技巧二、剖析九宮格架構圖與個案分享三、IBM解決問題架構與實務四、「結果型」問題VS「原因型」問題的釐清五、什麼是「問題」:九宮格...............................【 詳細
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