課程名稱 : 【僅此一次80%政府補助,省下$6,500】 【桃竹苖】人力資源管理師認證班 (限收25名) 開始日期 : 2008/5/10 結束日期 : 課程時間 : 周六09:00~16:00 課程類別 : 認證班系列課程 課程地點 : 中原大學(桃園縣中壢市中北路200號 真知教學大樓) 課程大綱 : 在「人力資本」(Human Capitals)成為企業競爭優勢關鍵的知識經濟時代中,人力資源管理必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從從人力資源∕資本部門的定位與角色出發,為學員建構知識經濟時代人力資源所必須具備的策略性管理概念;進而以工作實務分析為基礎,從策略性的招募與任用、人力盤點與管理、教育訓練與職涯規劃、到薪資結構與績效考核,提供您完整的人力資源創新管理策略! 課程說明 :★ 破天荒好康!政府補助80%學費,結業完畢僅此一次可以優惠價格續上認證班課程(原價17,000元,全程只需10,500元即可取得認證)! ★ 每班限收25人(以繳費順序錄取,額滿截止)★ 請務必下載最下方課程DM詳閱相關規定★ 中華人事主管協會免費支援中原大學課程講師群及行銷曝光
97/05/10(六) 人資部門未來之發展趨勢 ■ 講師:林國盛 老師■ 資歷:知名企業總經理1.人力資源管理的範疇與處境2.人力資源部門之定位與角色3.如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻4.以職能為基礎的人力資源管理 5.策略性的人力資源管理 97/05/17(六) 人才招募與離職管理■ 講師:墨斐 老師■ 資歷:知名科技公司人力資源經理1.企業選才基本要項及重點實務2.求才、招募的管道3.優秀員工的任用與成功導入企業4.環境變遷及公司合併該如何避免人才流失5.留才對策及離職面談 97/05/24(六) 績效管理■ 講師:李正綱 老師■ 資歷:知名企業董事長特助、人事部經理1.績效定義 2.績效管理架構3.平衡計分卡之實務操作 4.績效面談與評估5.差異化獎酬、績效改善計劃6.最後一小時課後測驗(60分及格) 訓練費用 2,850/每人(學員自付570元、政府補助80%退回2,280元,不含餐點費用) ★ 只要上完人力資源管理師養成班,便可以優惠價格續報人力資源管理師認證課程,上完以下課程並通過口筆試,便即可獲得人力資源管理師認證!!
97/05/31(六) 教育訓練規劃實務 ■ 講師:盧千理 老師■ 資歷:知名科技公司人資副總1.企業訓練的角色功能 2.教育訓練總體規劃3.教育訓練實戰演練4.評估教育訓練績效5.未來教育訓練發展 97/06/14(六) 薪資制度建立與應用■ 講師:殷其欣 老師■ 資歷:惠瑞捷台灣分公司人資經理1.建立薪資管理制度的步驟 2.員工薪資管理的意義3.建立完整的薪資結構 4.薪資調查的執行與運用 97/06/21(六) (上午)財務報表分析-擠身決策圈■ 講師:王行一 老師■ 資歷:知名科技公司總經理特助1.為何人事主管也要懂財報分析?2.何謂財務報表?-認識常用財報3.財務報表的內容涵義-三大財報深入解析4.輕鬆閱讀財報技巧-循序漸進-介紹財報分析12項重要指標5.財報分析時應特別注意的科目重點6.財報實例分析與演練 97/06/21(六) (下午)員工生涯發展與規劃 ■ 講師:陳梅雋 老師■ 資歷:文化大學講師1.關於生涯規劃 2.生涯市場前景3.生活方式分析4.尋找自我的天空5.工作價值觀6.規劃自己成長計畫7.如何規劃員工生涯發展 97/06/28(六) 人力資源管理師簡報案例分析■ 講師:協會講師群 97/07/05(六) 人力資源管理師口筆試■ 講師:協會講師群 訓練費用 9,930/每人優惠訓練費用 方案一 報名97/05/10-97/05/24【產業人才投資方案】人力資源管理師養成班第一期應繳費用:2,850元學員自付:570元 方案二 報名97/05/10-97/07/05【產業人才投資方案】人力資源管理師養成班第一期+5堂人力資源管理師認證班課程取得認證原價17,000元補助專案應繳:12,780元補助後學員只自付:10,500元 報名請洽中原大學推廣教育中心 網 址:www.cycu.edu.tw/~cce諮詢電話:(03)2651313~5傳 真:(03)2651398-9地 址:320中壢市中北路200號服務時間:週一至週五8:30~20:30、週六9:00~16:30 連絡電話 : 02-2763-5678 傳 真 : 02-2749-3388 注意事項 : ◎政府補助專案不適用任何優惠!◎限收25名,唯一一次,額滿為止!◎請務必下載課程DM詳閱相關規定!◎須配合繳交各相關申請之表單◎本協會保留課程內容調整之權利